員工宿舍管理是小事，卻又是事關(guān)員工生活的大事。12月16日，工行阜城支行組織在宿員工舉辦“‘宿’說心聲”主題座談會，近距離傾聽在行住宿員工心聲，回應(yīng)員工實際關(guān)切，聚焦“小群體”、辦好“小事情”，落實員工大事、解決生活實事。


座談會上，員工敞開心扉，暢所欲言，既分享了各自在支行住宿期間的體驗和感受，又積極建言獻(xiàn)策，對優(yōu)化和改善住宿環(huán)境等方面紛紛發(fā)表了觀點和想法。支行負(fù)責(zé)人認(rèn)真整理匯總了員工意見建議，對員工提出的住宿設(shè)施、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等方面的問題進(jìn)行了解答回應(yīng)。


此次座談會也是支行下沉工會服務(wù)的一次探索和嘗試，通過座談零距離傾聽和了解了員工在住宿生活中的需求和期待，為找準(zhǔn)員工需求“小切口”提供了精準(zhǔn)直達(dá)抓手，通過回應(yīng)員工實際需求和期待，促進(jìn)了員工關(guān)愛工作的入實入心入微。


通訊員：高真