近日，工行安平支行組織轄內黨支部開展系列主題學習活動，進一步培育和踐行中國特色金融文化精神內涵。


堅持系統化學習，領悟精髓要義。支行制定每周學習計劃，組織員工系統學習中國特色金融文化“五要五不”的相關理論知識，通過集中培訓、專題學習等形式，全面學習中國特色金融文化的歷史淵源、發展脈絡和核心要義。鼓勵員工利用業余時間進行自主學習，閱讀相關書籍、文獻，參加在線課程等，不斷提升自身的金融素養。在系統化學習的過程中，逐漸領悟到中國特色金融文化的博大精深，筑牢思想根基。


堅持深入化解讀，把握深刻內涵。支行充分發揮線上學習資源優勢，通過聽專家報告原文、看視頻解讀，營造濃厚的學習氛圍。組織青年員工結合實際工作，開展小組討論和案例分析，通過分享各自的工作經驗和感悟，深入思考如何將金融文化融入到日常業務中。在討論和分析的過程中，員工們的思維不斷碰撞，對金融文化的理解更加深入，奠定了堅實的理論基礎。


堅持具體化聯系，促進實踐轉化。緊密結合實際工作，積極踐行金融服務的人民性。在日常業務辦理過程中，始終堅持“以客戶為中心”的服務準則，注重服務細節，從客戶的需求出發，提供個性化、專業化的金融服務。不斷提升服務質量，以熱情、周到的服務態度贏得客戶的信任和好評。同時，牢牢把握防控風險的永恒主題，持續強化風險管理，嚴格遵守金融監管規定，建立健全風險防控體系。從業務流程的各個環節入手，加強風險識別、評估和控制，確保金融安全穩定。


工行安平支行將持續提升員工的金融素養和業務水平，不斷探索創新，將中國特色金融文化融入到每一個工作環節中，推動支行金融文化建設，為實現高質量發展貢獻力量。