廉潔文化是銀行業穩健運行的重要保障，也是維護金融安全的重要基石。今年以來，工行衡水路北支行積極響應上級行號召，深入開展廉潔文化傳導工作，通過多種形式的活動和措施，力求在全支行范圍內營造風清氣正的良好氛圍。


創新形式，營造濃厚廉潔文化氛圍。工行衡水路北支行通過召開專題會議，集中學習總行黨委《關于培育和踐行中國特色金融文化的意見》，明確了廉潔文化建設的主體責任，確保教育活動按計劃展開。此外，該行還依托各類教育資源和廉潔文化陣地，開展專題黨課、違紀違法案件警示教育、廉潔自律讀書交流等活動，以不同方式讓廉潔文化浸潤人心。


打造矩陣，多措并舉推進廉潔文化建設。工行衡水路北支行在廉潔文化理念宣傳方面也做出了積極探索。一方面，該行打造廉潔育人環境，通過簡潔直觀的宣傳視覺應用，使黨員干部時刻感受到廉潔文化氣息，潛移默化接受熏陶。另一方面，該行加強警示教育，通過及時收集通報違規違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等多種形式，深刻汲取反面教訓，實現懲治成果向預防成果轉化。


以案為鑒，共筑廉潔“防火墻”。以案為鑒是開展廉潔文化傳導的重要手段，工行衡水路北支行通過通報反面典型案例，教育和警示廣大黨員干部要堅守初心，牢固理想信念，嚴格廉潔自律。黨員干部立身為旗，帶頭參加反腐倡廉學習教育，帶頭接受廉潔文化熏陶，帶頭轉變作風，帶頭廉潔從業。關鍵崗人員增強看齊意識、擔當意識，扛起廉潔文化傳播責任。


以廉促行，推動廉潔文化深入人心。工行衡水路北支行在開展廉潔文化傳導過程中，還注重將廉潔文化融入日常管理和業務操作中。支行在辦公樓各樓層走廊、會議室等處設立宣傳牌，宣傳黨規黨紀和廉潔自律相關規定，打造清廉文化空間。同時，該行還組織全體員工簽署廉潔從業承諾書，開展員工異常行為排查，防微杜漸，抓早抓小，形成“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”的良好廉潔氛圍。


通訊員：王羽