8月8日，記者從衡水市桃城區(qū)人社局獲悉，今年以來，桃城區(qū)共分6批次為符合穩(wěn)崗返還條件的2126家參保單位發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金630.89萬元。


桃城區(qū)人社局相關(guān)負責人介紹，參保企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費12個月以上，2023年度未裁員或者裁員率不高于2023年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標，30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，該政策執(zhí)行期限至2024年12月31日。


據(jù)了解，為推動失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策落地落實，今年以來，桃城區(qū)人社局全方位宣傳發(fā)動、精準開展數(shù)據(jù)比對、強力簡化審批流程，確保服務(wù)到位、保障到位、監(jiān)管到位，全力做好穩(wěn)崗返還資金發(fā)放。


全方位宣傳發(fā)動，確保政策應(yīng)知盡知。桃城區(qū)人社局提早召開穩(wěn)崗返還資金發(fā)放工作專題會議，從人員、保障、資金等方面提前謀劃，充分利用微信公眾號、公共服務(wù)大廳等平臺，“線上+線下”及時宣傳穩(wěn)崗返還最新政策，并借助“人社干部助企行”“人才夜市”和各類專題招聘活動，廣泛發(fā)放援企穩(wěn)崗政策宣傳資料，擴大政策宣傳范圍。


深入學習把握政策，精準開展數(shù)據(jù)比對。桃城區(qū)人社局組織經(jīng)辦人員認真學習和理解相關(guān)政策要求，運用大數(shù)據(jù)比對手段，對符合條件的企業(yè)進行精準排查，從政策范圍、裁員率標準、返還比例、嚴重違法失信情況等方面，精準篩查符合穩(wěn)崗返還政策條件的市場主體，摸清底數(shù)，有序推進。


為實現(xiàn)精準發(fā)放，桃城區(qū)人社局建立了符合穩(wěn)崗返還政策的企業(yè)清單，逐一核實對公賬戶、繳納失業(yè)保險狀態(tài)、是否適用“免申即享”模式等，進行臺賬管理。對于沒有對公賬戶的小微企業(yè)，第一時間與其聯(lián)系，將資金返還至其繳納社會保險費賬戶；對于申請緩繳失業(yè)保險費的企業(yè)，建議其補足失業(yè)保險費后，及時發(fā)放穩(wěn)崗返還資金；對于不適用“免申即享”模式的企業(yè)，及時做好政策解釋工作。


據(jù)悉，領(lǐng)取失業(yè)保險穩(wěn)崗返還資金的這些企業(yè)，將穩(wěn)崗返還資金用于減少裁員、擴大工作崗位、技能提升培訓等方面，為緩解企業(yè)經(jīng)濟壓力、保障職工權(quán)益、穩(wěn)定職工隊伍起到了積極的作用。


通訊員 楊艷燕