“乘風(fēng)破浪開新局，奮楫揚帆新征程”。近年來，站在經(jīng)濟社會和改革創(chuàng)新發(fā)展的最前沿，中國人壽衡水分公司勇挑重擔、奮勇爭先,發(fā)揮標桿作用,踐行金融為民使命，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞集團公司、總公司戰(zhàn)略部署，堅決貫徹落實省公司新“五四三二一”經(jīng)營思路，以服務(wù)實體經(jīng)濟為宗旨，以保障人民生活為根本，以高質(zhì)量發(fā)展為主線，踐行全面領(lǐng)先文化，突破資源稟賦限制，練就了擔當大局的“鐵肩膀”，業(yè)務(wù)發(fā)展的“排頭兵”，連續(xù)五年經(jīng)營考核位居全省系統(tǒng)第一位，先后榮獲“全國金融五一勞動獎狀”“全國敬老文明號”“巾幗文明崗”、總公司第八屆“先進集體”等榮譽稱號，成功進入2021-2023年衡水市文明單位行列，書寫了衡水國壽發(fā)展史上新的輝煌。

旗幟領(lǐng)航 鑄牢忠誠跟黨走

作為國有控股金融保險企業(yè)，衡水國壽始終聽黨話、跟黨走，積極探索“黨建+”工作模式，在全面強化黨建引領(lǐng)中涵養(yǎng)國壽精神，以“旗幟領(lǐng)航”點燃高質(zhì)量發(fā)展“紅色引擎”。

突出政治建設(shè)，立心鑄魂“增定力”。把旗幟鮮明講政治作為第一要求，把講忠誠作為第一標準，將黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，創(chuàng)新工作方法，搭建有效載體，深入開展調(diào)查研究，以高質(zhì)量黨建推動公司高質(zhì)量發(fā)展，確保始終站穩(wěn)金融為民政治立場。

強化思想建設(shè)，以學(xué)促干“聚合力”。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神、黨史學(xué)習(xí)教育、黨紀學(xué)習(xí)教育，嚴格落實“第一議題”機制、中央巡視反饋問題整改，不斷提升“黨建興則公司興，黨建強則公司強”的站位意識，筑牢國有企業(yè)的根和魂，始終做黨在金融保險領(lǐng)域忠誠干凈擔當?shù)墓歉闪α俊?023年，衡水國壽組織主題教育集中學(xué)習(xí)121次、專題研討96次、講授專題黨課24次。

夯實基礎(chǔ)建設(shè)，筑牢堡壘“激活力”。衡水國壽現(xiàn)有黨支部20個，黨員187名，實現(xiàn)了黨的組織建設(shè)在基層全覆蓋。扎實開展“亮身份、樹形象、爭先鋒”，“四強”黨支部、“黨員先鋒崗”、“共產(chǎn)黨員示范體系”評選、“奮進新征程 建功新時代”示范創(chuàng)建活動，組織全轄黨員管理干部和營銷員黨員開展“學(xué)塞罕壩精神 爭做國壽先鋒”主題黨建學(xué)習(xí)教育活動，激發(fā)員工爭當先進的使命感和榮譽感。

領(lǐng)先文化 凝心聚力共奮進

衡水市是典型的農(nóng)業(yè)市，受地域小、支柱產(chǎn)業(yè)少的影響，多年來，GDP和居民可支配收入一直處于全省后三位，如何突破資源稟賦限制，實現(xiàn)高質(zhì)量快發(fā)展，一直是衡水國壽發(fā)展史上的重大難題，為破解這一難題，持續(xù)鞏固和擴大多年來奠定的領(lǐng)先優(yōu)勢，2021年底，新任衡水國壽總經(jīng)理的張玉江同志在全市系統(tǒng)提出了全面領(lǐng)先文化體系建設(shè)，規(guī)劃公司發(fā)展新藍圖，將領(lǐng)先文化作為公司發(fā)展的“硬要求”和“軟實力”，自上而下形成濃厚“領(lǐng)先”氛圍，成為全體員工團結(jié)向上、爭做頭雁的精神紐帶。

文化體系，以“保持領(lǐng)先地位”作為工作目標，以“守創(chuàng)領(lǐng) 先榮譽”作為工作追求，堅持“傳承、創(chuàng)新、實干、領(lǐng)先”的文化理念，傳承“聽指揮、守紀律、講團結(jié)、強執(zhí)行”的優(yōu)良傳統(tǒng)；創(chuàng)新“容錯”機制，完善獎優(yōu)罰劣機制；弘揚實干精神，激勵廣大干部更好擔當作為、奮發(fā)有為；將個人價值實現(xiàn)與公司發(fā)展相結(jié)合，將領(lǐng)先融入公司管理的各個方面，實現(xiàn)業(yè)務(wù)、管理、服務(wù)等全面領(lǐng)先，切實增強公司實力。

績效體系，以“創(chuàng)薪”為核心，以關(guān)鍵績效指標和工作目標設(shè)定為載體，通過績效管理對各職級人員工作成效進行客觀衡量、有效指導(dǎo)、科學(xué)獎懲，從而調(diào)動全員積極性和主動性，有效提高公司創(chuàng)傭、創(chuàng)薪水平。大個險以價值和效益為核心，推進“創(chuàng)薪”目標計劃，提升標保貢獻度。多元統(tǒng)籌推進高價值業(yè)務(wù)發(fā)展，提高業(yè)務(wù)和效益的貢獻水平。財務(wù)、人力加大績效輔導(dǎo)和績效結(jié)果運用，充分發(fā)揮目標責任考核的激勵和導(dǎo)向作用，助推高質(zhì)量內(nèi)涵式發(fā)展。

榮譽體系，圍繞建設(shè)“黨建引領(lǐng)”型企業(yè)目標，堅持把黨建融入發(fā)展和以黨建推動發(fā)展，建立多層次、廣覆蓋、重引導(dǎo)、可持續(xù)開展的干部員工和銷售人員榮譽體系，定期進行榮譽表彰， 頒發(fā)榮譽證書，佩戴榮譽徽章，充分增強干部員工和銷售伙伴的認同感、責任感、歸屬感和榮譽感，打造凝心聚力、積極向上的發(fā)展氛圍，彰顯衡水國壽蓬勃向上的發(fā)展活力，提升公司社會地位，提高員工收入水平，打造“全面領(lǐng)先”的壽險公司。

在全面領(lǐng)先文化的激勵和感召下，衡水分公司全體干部員工和銷售伙伴，以奮斗者為本，勇于擔當、堅韌頑強，攻破一個又一個目標，打贏一場又一場硬仗，各項業(yè)務(wù)指標完成比均超序時進度，各條線經(jīng)營、職能考核指標均位居全省系統(tǒng)前列。

知行合一 砥礪前行譜新篇

連續(xù)五年經(jīng)營考核全省第一的成績單，是一代代衡水國壽人薪火相傳、接續(xù)奮斗的身影。面對新冠肺炎疫情和經(jīng)濟持續(xù)下行帶來的壓力，衡水國壽堅持高目標奮進，高節(jié)奏推動，在發(fā)展中以預(yù)算為底線、以奮斗目標為標準線，以市場對標為根本線，以實力成長為生命線，尤其是近三年來，衡水分公司在張玉江總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，秉承“領(lǐng)先文化”，克服重重困難，沖破艱難險阻，戰(zhàn)疫情，穩(wěn)隊伍，促發(fā)展，在艱苦卓絕的大戰(zhàn)大考中譜寫了一曲曲壯麗激昂、感人肺腑的奮斗者之歌。 

戰(zhàn)疫情，抗疫期間，衡水國壽堅持防促一體，一方面為員工提供必備藥品，讓全體內(nèi)外勤工作安心，家屬放心。另一方面，積極協(xié)調(diào)街道辦、社區(qū)分包單位，為中國人壽星級客戶提供生活物資，讓客戶深感國壽就在身邊，是客戶最長情的朋友。疫情期間，累計向地方捐助抗疫物資14萬余元，積極參與小區(qū)包聯(lián)，榮獲全國系統(tǒng)“四零”爭創(chuàng)先進單位。為衛(wèi)健系統(tǒng)疫情防控一線工作人員捐贈新冠特定保險，累計保額過億，得到時任衡水市委書記王景武同志的親筆批示。

穩(wěn)隊伍，中國人壽衡水分公司堅持“業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的起點就是人的高質(zhì)量發(fā)展”。因此，衡水個險、團險、銀保等渠道不斷聚焦銷售隊伍的提質(zhì)優(yōu)化，通過一系列內(nèi)、外部培訓(xùn)夯實銷售隊伍基本功，不斷引爆銷售人員熱情，提高衡水銷售隊伍凝聚力，打造成獨具特色的衡水鐵軍。截至2023年底，衡水國壽個險銷售人力2575人。團險渠道加速隊伍增量提質(zhì)，樹立標桿單位，以點擴面打破隊伍建設(shè)經(jīng)驗認知局，人均產(chǎn)能穩(wěn)步增長。銀保渠道持續(xù)加強客戶經(jīng)理隊伍專業(yè)化、科技化能力建設(shè)，隊伍質(zhì)態(tài)穩(wěn)步提升。

促發(fā)展，衡水分公司各渠道堅持“走出去”和“請進來”，不斷將觸角探向優(yōu)秀單位，學(xué)習(xí)外省市先進單位經(jīng)驗。在北京、濟南、慶陽、杭州、福建，到處都是衡水國壽人的身影。一次次學(xué)習(xí)的背后，是衡水國壽人對業(yè)務(wù)發(fā)展的不懈追求。

近五年，衡水國壽保費規(guī)模不斷攀登，業(yè)務(wù)達成比始終保持領(lǐng)先。2019年，衡水國壽實現(xiàn)總保費收入20.63億元，首年標保、首年期交、十年期、保障型達成比居全省第二位。大個險提前一個季度超額達成標保等主要業(yè)務(wù)指標，大短險提前53天達成全年預(yù)算目標。2020年，首年標保、保障型達成比居全省第二位、首年期交、十年期達成比居全省第一位。2021年，首年標保、十年期達成比居全省第一位；首年期交達成比居全省第二位。大個險渠道首年標保、首年期交、十年期三項關(guān)鍵指標預(yù)算達成比均居全省第一位，團短險提前146天達成年度目標。2022年，首年標保、首年期交、十年期達成比居全省第一位。大個險渠道首年期交、標保、十年期達成比均居全省第一位，團短險提前90天率先完成全年任務(wù)目標，銀保四項主要業(yè)務(wù)指標全部實現(xiàn)正增長。2023年，實現(xiàn)總保費收入21.19億元，實際貢獻度6.52%，高于資源稟賦排名兩個位次。首年標保、首年期交、十年期、短期險達成比均位居全省系統(tǒng)前三位。大個險各項主要核心業(yè)務(wù)指標達成比均位居全省前列；團短險提前一個季度達成省定目標，銀保實現(xiàn)近三年以來的突破性發(fā)展，全渠道保費凈增超3400萬元。

行業(yè)地位更加穩(wěn)固。2023年，衡水國壽總保費市場份額30.38%，居全市壽險公司第一位，累計保額新增1.0039萬億元，在衡水市壽險業(yè)保障貢獻度達73.89%；首年期交、10年期、短期險市場份額分別是25.25%、63.44%、80.96%。大個險“雙領(lǐng)先”優(yōu)勢進一步擴大，銷售隊伍對標比值249%，折標期交對標比值441%。

勇?lián)姑?實干篤行展作為

近年來，衡水國壽始終堅守金融工作的政治性、人民性，積極發(fā)揮經(jīng)濟“減震器”和社會“穩(wěn)定器”功能，深度參與多層次社會保障體系建設(shè)和服務(wù)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，全心守護415萬衡水人民幸福美好生活。

牢記“國之大者”，堅定扛起服務(wù)國家發(fā)展大局之責。積極參與社會保障體系建設(shè)，為衡水市201.9萬人提供城鄉(xiāng)居民大病保險和城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險，累計給付賠款9.6億元。2023年，進一步優(yōu)化便民服務(wù)流程，實現(xiàn)一站式賠付，當年賠付16.81萬人次，給付賠款1.27億元，切實減輕參保人的就醫(yī)負擔。精準對接鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，派出21名干部駐扎在全市7個鄉(xiāng)村振興幫扶點，定制“公益崗位人員”“新農(nóng)小”“防扶貧”等各類“鄉(xiāng)村振興”專屬產(chǎn)品，為近萬名公益崗位人員提供意外傷害風(fēng)險保障，防扶貧保險受益人群超4.2萬人次，全面提升重點人群抵御各類風(fēng)險的能力。

發(fā)揮主業(yè)優(yōu)勢，答好支持實體經(jīng)濟的賦能卷。創(chuàng)新綠色和新興產(chǎn)業(yè)保險服務(wù)，2023年，綠色產(chǎn)業(yè)保險同比增幅235%，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)保險同比增幅407%。強化企業(yè)風(fēng)險保障，加大對全市民營和中小微企業(yè)薄弱環(huán)節(jié)的保險保障力度，推出了面向中小微企業(yè)客戶的定制化產(chǎn)品“員福?！币馔怆U組合產(chǎn)品，累計為2000余家、8.5萬名企業(yè)員工提供保險保障，為1.53萬名企業(yè)員工，支付了保險金補償，有效減輕了企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，充分發(fā)揮了保險經(jīng)濟“穩(wěn)定器”作用。

堅持人民中心，以保險力量為民生福祉護航。積極參與醫(yī)療保障相關(guān)社會治理，承辦11個基本醫(yī)療經(jīng)辦項目；持續(xù)提升普惠金融支持力度，加大對婦女、兒童、新業(yè)態(tài)、新市民等群體的保障供給，助力完善多層次養(yǎng)老保險體系建設(shè)，積極推廣殘疾人保險、公安干警、退役軍人、大學(xué)生村官、基層農(nóng)村干部等一系列服務(wù)特定人群的民生保險產(chǎn)品，形成了覆蓋多渠道特定人群的保障體系。積極服務(wù)和融入地方全國文明城市創(chuàng)建工作，得到了衡水市政府、衡水市精神文明建設(shè)委員會高度贊賞和表揚，并向中國人壽河北省分公司致感謝函，用實際行動，踐行了“國之大者”的責任擔當。

于高山之巔，方見大河奔涌；于群峰之上，更覺長風(fēng)浩蕩。歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者。中國人壽衡水分公司將以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機，緊跟總、省公司發(fā)展步伐，弘揚領(lǐng)先精神，書寫保險為民情懷，為加快建設(shè)金融強國和世界一流壽險公司貢獻力量，以高質(zhì)量發(fā)展優(yōu)異成績向建司75周年獻禮！

通訊員：王文聰