近日，武邑縣委社工部在社區(qū)和社區(qū)食堂增設(shè)夏日避暑驛站及流動驛站車，為一線勞動者送去防暑降溫物品；衡水市總工會開展了“工會送清涼 防暑保安康”慰問活動，為高溫下的新就業(yè)形態(tài)勞動者送上“清涼禮”。


在高溫下工作，勞動者罹患職業(yè)性中暑的風險很高，勞動安全的責任重大。加強高溫作業(yè)及高溫天氣作業(yè)勞動保護，有效防范職業(yè)性中暑事件的發(fā)生，保障勞動者身心健康和生命安全，是維護勞動者權(quán)益的重要內(nèi)容。如何保障高溫天氣下勞動者的合法權(quán)益，為他們送去更多清涼，是需要認真解答的一道民生考題。我市相關(guān)部門通過開展多種形式的“送清涼”活動，引導社會各方面關(guān)愛高溫作業(yè)職工，營造了全社會關(guān)注職業(yè)健康的良好氛圍。


保護勞動者權(quán)益就是保護生產(chǎn)積極性。落實防暑降溫措施，加強對高溫下勞動者的保護，除了職能部門積極行動外，用人單位要承擔起主體責任。要把減少對勞動者的健康危害、保障其合法權(quán)益放在重要位置，建立健全防暑降溫工作制度，制定防暑降溫工作方案和高溫中暑應急預案，通過合理安排工作時間、輪換作業(yè)、改善勞動條件、發(fā)放高溫補貼等嚴格落實各項勞動安全保護措施、防暑降溫措施，把高溫作業(yè)勞動者的“遮陽傘”撐穩(wěn)撐實。