全國人大代表王建廣：


　　以人才振興助推鄉(xiāng)村振興


王建廣（中）在大棚查看草莓長勢。 武小凱 攝

“農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化離不開農(nóng)民的現(xiàn)代化，應(yīng)因時制宜、因地制宜、因人制宜，根據(jù)各階段的發(fā)展情況和鄉(xiāng)村人才的特點，引進(jìn)培育一批帶不走的‘領(lǐng)頭雁’‘土專家’‘田秀才’，為鄉(xiāng)村振興注入強大動能?！比珖舜蟠怼V平縣南陽堡鎮(zhèn)后南陽堡村黨支部書記王建廣說。


全國兩會召開在即。連日來，王建廣在全縣各鎮(zhèn)村的田間地頭、工廠企業(yè)、設(shè)施大棚走訪調(diào)研，對引進(jìn)農(nóng)技人才、管理人才助力鄉(xiāng)村振興的建議進(jìn)行修改完善。


2024年中央一號文件公布，文件明確提出“壯大鄉(xiāng)村人才隊伍”，進(jìn)一步強調(diào)了人才培養(yǎng)對鄉(xiāng)村振興的重要意義，為有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興擘畫了路線圖。


“近年來，我們結(jié)合鄉(xiāng)村振興工作實際和村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體實踐，積極采取了一些措施，但人才短缺、懂經(jīng)營會管理人才急缺的實際現(xiàn)狀并未得到根本性改變?！痹谕踅◤V看來，鄉(xiāng)村人才的培育引進(jìn)工作是一個系統(tǒng)工程，單靠一村一鎮(zhèn)一縣之力，短時間內(nèi)難以得到有效解決。鄉(xiāng)村基礎(chǔ)條件薄弱，尤其是生活服務(wù)保障方面相對落后，對各方面人才缺乏吸引力；農(nóng)村地區(qū)村民素質(zhì)參差不齊，關(guān)系錯綜復(fù)雜，容易造成人才信心不足；薪資待遇普遍偏低，嚴(yán)重影響和制約人才積極性的發(fā)揮。


今年兩會，王建廣帶來的建議為“加快鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善人才培育引進(jìn)政策支持、提高鄉(xiāng)村振興人才待遇”。


針對當(dāng)?shù)厝瞬拧耙M(jìn)難”“留下難”“培育難”的現(xiàn)實問題，王建廣通過深化校村合作、加強技術(shù)合作、強化人才培育，采取“請進(jìn)來”和“走出去”雙模式，邀請專家教授周末行20余次，建立高校學(xué)生社會實踐基地2個，先后帶領(lǐng)120余人次到高校以及鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展好的地區(qū)學(xué)習(xí)觀摩，拓眼界、長技能，培育優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才。


“鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，打造一支強有力的鄉(xiāng)村人才隊伍，是助推鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素。”王建廣說，下一步，后南陽堡村將繼續(xù)改善人才生活工作環(huán)境，搭建施展才華的平臺，健全人才引育用管工作機(jī)制，吸引人才回到鄉(xiāng)村貢獻(xiàn)才智。


記者手記


王建廣曾是一名軍人，2018年9月回村任職后，不怕苦、不怕難，沖在前、干在先，為鄉(xiāng)村振興建功立業(yè)，充分發(fā)揮了退役軍人的先鋒模范作用。


近年來，王建廣帶領(lǐng)村兩委干部整合資源，先后投資8000余萬元建成美食廣場、垂釣園等九個集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)項目，村集體從一窮二白到如今年分紅600多萬元，分紅實現(xiàn)五連增。


而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大離不開懂技術(shù)擅運營會管理的人才打理。在采訪中，王建廣多次談到人才對發(fā)展的重要性，他希望加大對鄉(xiāng)村人才工作的支持力度，進(jìn)而為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐和智力保障。

來源：邯鄲日報

編輯：賈揚陽

來源：邯鄲日報
原標(biāo)題：代表委員履職故事丨全國人大代表王建廣：以人才振興助推鄉(xiāng)村振興