近年來，河北省秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)服務(wù)，推行“免申”“免跑”模式，“返、降、緩、補(bǔ)、擴(kuò)”穩(wěn)崗位、提技能、防失業(yè)政策措施全面落地見效。

2022年，秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局累計(jì)為1.2萬余家參保單位發(fā)放穩(wěn)崗資金1.29億元，涉及職工27萬余人；為1.9萬余戶參保企業(yè)降費(fèi)減負(fù)1.56億元；為6800余戶企業(yè)緩繳養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)三項(xiàng)社保費(fèi)1.22億元；為1.47萬余家企業(yè)發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助1.54億元，助力留工30余萬人；為790余家企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助520余萬元，涉及3400余人。

推行精準(zhǔn)服務(wù)

惠企利民政策宣傳到位

多渠道提高惠企利民政策知曉度，秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局將惠企政策列入《全市穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行若干政策措施》，通過電視臺(tái)、官方網(wǎng)站、12333公眾號(hào)等渠道廣泛宣傳，召開新聞發(fā)布會(huì)專題解讀，并聯(lián)合秦皇島市旅游、市工商聯(lián)行業(yè)協(xié)會(huì)等部門開展集中宣講和入企宣傳。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局還依托郵政速遞發(fā)放《失業(yè)保險(xiǎn)助企紓困明白卡》2萬余份，依托河北省人社一體化平臺(tái)網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)彈窗式告知惠企政策4萬余次，將惠企政策精準(zhǔn)送達(dá)每一個(gè)市場(chǎng)主體。

秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人到秦皇島北方管業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)地走訪。

實(shí)施“一策兩臺(tái)賬”，秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局針對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助政策和社保費(fèi)緩繳政策，分別制定市場(chǎng)主體臺(tái)賬和政策落實(shí)臺(tái)賬。

秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人到中信戴卡有限公司實(shí)地調(diào)研。

突出精準(zhǔn)服務(wù)，政策解讀送到位。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù)，提取符合政策條件的企業(yè)名單，按照行政區(qū)劃進(jìn)行劃分，分發(fā)至市、縣兩級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局還利用系統(tǒng)數(shù)據(jù)提取市場(chǎng)主體聯(lián)系方式，發(fā)送短信、電話告知4.5萬余條次，實(shí)現(xiàn)從“企業(yè)找政策”到“政策送上門”的服務(wù)轉(zhuǎn)變。

推行“免申”模式

確?；萜笳呗鋵?shí)到位

“免申即享”，確保穩(wěn)崗資金返到位。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局緊盯政策方向，及早謀劃，做好穩(wěn)崗資金1.3億元基金預(yù)算儲(chǔ)備，啟動(dòng)迅速，在全省第一家啟動(dòng)穩(wěn)崗返還資金發(fā)放工作。堅(jiān)持“無材料、免跑腿、速發(fā)放”原則，企業(yè)確認(rèn)單位參?；拘畔⒑螅鼗蕧u市人力資源和社會(huì)保障局將穩(wěn)崗資金直接撥付至企業(yè)賬戶，實(shí)現(xiàn)政策資金“直達(dá)快享”。

“免申即辦”，確保失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率降到位。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局將失業(yè)保險(xiǎn)1%的階段性費(fèi)率固化在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，無需參保企業(yè)調(diào)整繳費(fèi)比例、無需上傳材料，通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)自動(dòng)測(cè)算保費(fèi)金額，精準(zhǔn)、簡(jiǎn)便。

秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人到港口集團(tuán)離退和社保管理中心開展“進(jìn)企業(yè) 送政策 送服務(wù)”主題活動(dòng)。

“免申即補(bǔ)”，確保一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助補(bǔ)到位。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局拓寬政策受益范圍，將畢業(yè)年度高校畢業(yè)生擴(kuò)大至畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16至24歲登記失業(yè)青年。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局還將失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)與高校畢業(yè)生實(shí)名信息庫(kù)和失業(yè)登記數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)接，系統(tǒng)自動(dòng)提取企業(yè)吸納高校畢業(yè)生和失業(yè)青年的人員信息和參保情況，全程無需企業(yè)發(fā)出申請(qǐng)，無需企業(yè)提供人員名單和繳費(fèi)情況，經(jīng)系統(tǒng)審核后，補(bǔ)貼資金直接補(bǔ)至企業(yè)賬戶。

“免申即領(lǐng)”，確保一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助發(fā)到位。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局創(chuàng)新推行“五統(tǒng)一”工作法，按照統(tǒng)一政策口徑、統(tǒng)一享受范圍、統(tǒng)一企業(yè)資格核實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一經(jīng)辦流程、統(tǒng)一發(fā)放金額標(biāo)準(zhǔn)，通過系統(tǒng)數(shù)據(jù)篩選符合條件的企業(yè)，無需企業(yè)提供培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊(cè)等證明資料，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位參保情況，直接將資金撥付至企業(yè)賬戶，全程無需企業(yè)申報(bào)。2022年10月份之后，秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)秦皇島市疫情防控實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整政策，積極爭(zhēng)取上級(jí)政策支持，啟動(dòng)“疫情地區(qū)一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助”政策，實(shí)現(xiàn)政策紅利最大化。

推行“免跑”模式

確保利民政策保障到位

確保失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放到位。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局積極實(shí)施失業(yè)補(bǔ)助金政策，在全省首家完成2022年第一批失業(yè)補(bǔ)助金發(fā)放工作。在全省率先實(shí)現(xiàn)失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金網(wǎng)上申領(lǐng)，失業(yè)人員通過秦皇島人社APP、河北人社APP等多個(gè)渠道均可完成申領(lǐng)，“免跑腿”“零材料”，失業(yè)保險(xiǎn)待遇直接撥付至社?？ń鹑谫~戶。全年為1.48萬人發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金4149.55萬元，為1.73萬人發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金14773.11萬元，代繳醫(yī)保費(fèi)4789.99萬元。

助企紓困政策中小微企業(yè)座談會(huì)了解失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性留工培訓(xùn)補(bǔ)助、社保費(fèi)緩繳、降費(fèi)率等政策享受情況。

確保促進(jìn)就業(yè)功能發(fā)揮到位。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)U大技能提升補(bǔ)貼政策范圍，將領(lǐng)取失業(yè)金人員納入享受政策范圍內(nèi)，對(duì)領(lǐng)取失業(yè)金期間取得職業(yè)資格證書或技能等級(jí)證書的失業(yè)人員，給予和企業(yè)職工同等標(biāo)準(zhǔn)的技能提升補(bǔ)貼。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局還將企業(yè)職工申領(lǐng)條件從累計(jì)繳費(fèi)36個(gè)月放寬至12個(gè)月以上，有效促進(jìn)失業(yè)人員和企業(yè)職工技能水平提升，增強(qiáng)就業(yè)能力。符合條件的職工和失業(yè)人員，通過手機(jī)APP自主完成申領(lǐng)動(dòng)作，補(bǔ)貼直接撥付至社保卡金融賬戶。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局全年共為4068名領(lǐng)金失業(yè)人員和企業(yè)職工發(fā)放技能提升補(bǔ)貼733.02萬元。

市人力資源和社會(huì)保障局召開全市社保助企紓困政策落實(shí)暨擴(kuò)面工作推進(jìn)會(huì)。記者 胡月達(dá) 攝

確保臨時(shí)性政策保障到位。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局3次啟動(dòng)價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼政策。針對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)待遇的失業(yè)人員，秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局通過系統(tǒng)核算補(bǔ)貼金額，補(bǔ)貼直接撥付至失業(yè)人員社?？ń鹑谫~戶。秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局全年共為3.43萬人次發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼87.01萬元。