“討薪半年多，工資終于有著落了，能這么快解決問題，多虧了你們指派律師為我提供援助，這下就能安心過年了。”1月18日，衡水市民李娜將一面寫有“討薪維權(quán)暖人心”的錦旗，送到衡水市桃城區(qū)總工會，拉著工作人員的手不住地表示感謝。



據(jù)了解，李娜原來在一家企業(yè)打工，后來申請離職，可公司拖欠她的工資遲遲未給。李女士多次追討未果，眼看半年過去了，她心急如焚。于是，李娜抱著試試看的心態(tài)來到桃城區(qū)總工會申請法律援助，希望盡快協(xié)助她解決這一欠薪問題。


桃城區(qū)總工會法律援助中心接到申請后，一邊根據(jù)李娜的口述及提供的材料填好審批表并給她指派簽約律師，另一邊安撫李娜的情緒，引導(dǎo)她理性討薪。簽約律師認真研究案情，發(fā)現(xiàn)該公司未與李娜簽訂勞動合同，也未給其繳納社保，遂向衡水市桃城區(qū)仲裁委申請仲裁，最后成功追回欠款工資和兩倍工資共計7917元，并為其繳納了社保。


“對用人單位而言，不與勞動者簽訂勞動合同的做法，是一種‘很不劃算’的違法行為。”桃城區(qū)總工會工作人員介紹，用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，則可能造成勞動者無法證明其與用人單位之間存在勞動關(guān)系，繼而會影響勞動者維權(quán)，《勞動合同法》對此情形做出了“支付勞動者雙倍工資”的懲罰性規(guī)定。下一步，桃城區(qū)總工會將繼續(xù)發(fā)揮“職工娘家人”的獨特優(yōu)勢，構(gòu)建社會化“大調(diào)解”格局，努力為職工追討欠薪余款，擦亮“工”字號服務(wù)品牌。


記者 張玲玲

通訊員 步衍蕊