實現(xiàn)中華民族偉大復興，堅持和發(fā)展中國特色社會主義，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人，歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。培養(yǎng)選拔年輕干部，是關(guān)系黨的事業(yè)薪火相傳和國家長治久安的重大戰(zhàn)略任務，也是加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設的基礎(chǔ)性工程。年輕干部要成為黨和國家事業(yè)接續(xù)發(fā)展的合格“生力軍”，能力建設至關(guān)重要。庭院里跑不開千里馬，溫室里養(yǎng)不出百日花。基層一線具有廣闊天地，擁有干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，是廣大年輕干部成長歷練的沃土。廣大年輕干部要以基層為練兵場，不斷加強實踐鍛煉,在基層大熔爐里“淬火成金”。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！?/strong>紙上談兵推進不了工作任務，滿口理論解決不了群眾訴求。年輕干部普遍受過良好教育，有較為豐富的專業(yè)知識和理論素養(yǎng)。但有的年輕干部深入實踐不足、貼近群眾不夠，照本宣科、愛講大道理，說話群眾聽不懂、方法群眾不認同，和基層經(jīng)驗豐富的干部一說群眾就懂、一號召群眾就響應形成了鮮明對比。因此，年輕干部要主動深入基層，化知識優(yōu)勢為實踐能力，變理論高度為實干強度，解決群眾的難事實事，聚焦工作的痛點堵點，完成從“書上說”到“實際干”的華麗轉(zhuǎn)身。
“人在事上練，刀在石上磨。”年輕干部要挑起祖國的未來，承擔建設發(fā)展的重任，就必須“筋強骨壯”。俗話說“刀不磨不鋒利，人不磨不成器”，要做到“筋強骨壯”，就要深入基層進行鍛煉，積極投身一線錘煉磨礪?；鶎涌?、基層累，是不爭的事實。有的年輕干部不愿意到基層，到了基層也不安心，人在基層心在城，把自己當成農(nóng)村基層的“過客”、為民干事的“看客”，既鍛煉不了能力，更得不到組織認可。年輕干部要本著長見識、學本領(lǐng)、增才干的態(tài)度，在急難險重任務中練擔當、增膽略、強韌性，不斷積累斗爭經(jīng)驗，提升實踐本領(lǐng)，增強實干才能。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”玉不琢不成器，人不磨不成才。年輕干部要主動融入基層，在摸爬滾打中接受洗禮，在風雨中堅定全心全意為人民服務的理想信念。為政之要，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人。全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，需要想干事、能干事、干成事的“急先鋒”，離不開敢擔當、善作為、勤為民的“實干家”。“涉淺水者見魚蝦，涉深水者見蛟龍?！蹦贻p干部只有經(jīng)歷一番“寒徹骨”，方能贏得梅花“撲鼻香”，才能成為政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、黨和人民信得過的新時代合格接班人。
作者：吳桂桃 編輯：王曉
原標題：讓年輕干部在基層“淬火成金”
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