2月16日，桃城區(qū)人社局重點企業(yè)幫聯(lián)小組走訪了衡橡科技、京華制管、六維科技三家企業(yè)，深入企業(yè)生產(chǎn)車間，詳細了解年后企業(yè)生產(chǎn)過程及用工和復(fù)工復(fù)崗等情況，為企業(yè)送去各項就業(yè)、社?；萜笳?。


“以前因為申報審核繁瑣，對補貼申領(lǐng)積極性不高，現(xiàn)在這個免申即享、免跑即領(lǐng)、免證即辦經(jīng)辦模式真的是太方便了，對我們企業(yè)絕對是重大利好消息。”衡水京華制管的負責(zé)人在座談會上對桃城區(qū)人社局重點企業(yè)幫聯(lián)小組的工作人員如是說。



今年以來，桃城區(qū)人社局把就業(yè)作為最大的民生工程來抓，緊盯“六穩(wěn)六保”、“三統(tǒng)籌三擴大四創(chuàng)建”就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)目標，深入開展“政策找企”活動，用足用好政策，全力穩(wěn)就業(yè)。


為充分發(fā)揮企業(yè)就業(yè)主渠道作用，桃城區(qū)人社局繼續(xù)大力推行“免申即享”“免跑即領(lǐng)”“免證即辦”經(jīng)辦模式，加快失業(yè)穩(wěn)崗返還政策落地；精簡申請資料，完善線上線下服務(wù)相銜接的統(tǒng)一受理經(jīng)辦平臺，打造“大廳+網(wǎng)站+APP+自助”一體化服務(wù)模式，積極構(gòu)建“前臺受理、后臺審核、專窗出件”的新服務(wù)模式，以“一件事，提速辦”為抓手，緊扣“清事項、減材料、壓時限”要求，強化“全科”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，帶動經(jīng)辦隊伍“一崗多能”。同時為解決中小微企業(yè)發(fā)展困境，成立了重點企業(yè)幫聯(lián)小組，定期下企業(yè)進行“點對點”“多對一”幫扶，采取線上線下相結(jié)合，送政策送優(yōu)惠，通過下企業(yè)政策宣講與座談、企業(yè)微信群、大數(shù)據(jù)智慧短信服務(wù)等方式深入開展“政策找企”活動，將就業(yè)社保政策尤其是各項穩(wěn)企優(yōu)惠政策送到各類企業(yè)“家門口”，并召開企業(yè)負責(zé)人座談會，聚焦企業(yè)關(guān)心的穩(wěn)崗返還、招工引才、吸納就業(yè)、社保補貼、技能培訓(xùn)等問題，現(xiàn)場為企業(yè)一一解答，讓企業(yè)聽見政策“好聲音”。


今年桃城區(qū)人社局將進一步圍繞企業(yè)所需、群眾所盼，以高效、創(chuàng)新、惠民的服務(wù)舉措，不斷引導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，進一步穩(wěn)崗留工保障民生，促進更充分更高質(zhì)量的就業(yè)，確保2022年城鎮(zhèn)新增就業(yè)5500人，失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。


通訊員 孫娟

攝影 陳康