日復(fù)一日，轉(zhuǎn)眼又到年底。百忙之中，定有一忙那是必不可省略的——年終總結(jié)。只有總結(jié)好今年，才能規(guī)劃好明年。但一些單位的年終總結(jié)卻走過場，應(yīng)付了事。


似曾相識型。有的總結(jié)以上年為范本，開頭換幾句流行語，中間把相關(guān)數(shù)字改一下，再找?guī)讉€本年度的事例，就交差了；有的通過網(wǎng)上下載總結(jié)文本或把別人的總結(jié)拿來，再添加本單位的一些實際情況，稍做修改后成了自己的“畫像”。


報優(yōu)不報憂型。有的總結(jié)盡挑“好”的說，談成績大肆渲染，談問題一筆帶過；有的拔高工作成績，掩蓋工作失誤，講起成績來陽光閃閃，說起問題來星星點點。


假大空型。有的總結(jié)沒過硬的東西寫，就發(fā)揮想象，把計劃當成績，把過程當結(jié)果，把承諾當事實，把沒有做的說成是已經(jīng)做了的；有的洋洋灑灑萬字，總結(jié)實事不多，讀半天仍然像在云里霧里，沒多少“干貨”。


……


總結(jié)流于形式，或為總結(jié)而總結(jié)或避實就虛，作“灌水文章”，于個人、于單位、于上下級之間都是十分有害的。它有悖年終總結(jié)的初衷，不僅使上級決策依據(jù)出現(xiàn)偏差，不利于推進工作，還容易在群眾中造成消極影響，助長欺上瞞下、弄虛作假等歪風。


年終總結(jié)是日常工作的重要一環(huán)，它是一年工作完成情況的“對賬單”，更是做好今后各項工作的“助推器”。面對年終總結(jié)這項例行的似乎應(yīng)該是輕車熟路的工作，“做完”并不難，難的是“做好”。如何才能做好？


新一些。總結(jié)雖然年年搞，但年年形勢都在變，工作任務(wù)都在變，所以說“年年搞”絕不代表就是“老一套”。這要求起草年終總結(jié)人員在動筆之前要全面掌握單位一年來工作的基本情況，把那些具有典型性、經(jīng)驗性、啟發(fā)性的東西整理出來，多用通俗易懂的“普通話”，少說故作高深的“官場話”，做到精一些、短一些，讓人看后有耳目一新的感覺。


憂一些。俗話說：“成績不講跑不了，問題不講不得了。”只談成績不談問題容易使人在夸夸其談中束縛手腳，綁住思想，進而讓工作矛盾越積越多。任何單位都不可能沒有矛盾和問題。只有敢于亮出工作上的差距，才能使年終總結(jié)真正成為一次自我反省、自我提高的過程，這才是年終總結(jié)的意義所在。


實一些。“清水出芙蓉，天然去雕飾。”年終總結(jié)用真實的事例和準確的數(shù)字說話，有一說一，有二說二。既不過分謙虛，也不人為拔高，更不能坐在辦公室里妙筆生花，無中生有。只有實打?qū)嵉乜偨Y(jié)，才會更有生命力和實踐的價值。


我們期待著一份份真實的總結(jié)。