從衡水市人社局了解到，目前，已全面啟動職業(yè)技能等級認定工作，鼓勵具備申報條件的單位積極申報技能等級認定機構(gòu)。這項工作的開展，將深化全市“放管服”改革，實現(xiàn)由用人單位和第三方機構(gòu)開展職業(yè)技能等級認定。


職業(yè)技能等級認定工作，是推動技能人才水平評價類職業(yè)分批退出職業(yè)資格目錄，助推技能提升的有利保障，將進一步發(fā)揮企業(yè)、技工院校、行業(yè)組織在技能人才培養(yǎng)、評價方面的作用，形成以市場為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)評價使用新機制。


鼓勵從事第一、二產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、技工院校及高技能人才培訓基地開展技能等級認定機構(gòu)申報工作，首批申報將于5月31日結(jié)束，以后每季度報送一次。相關(guān)單位提交資料后，由市人社局組織專家進行評估，通過評估的企業(yè)及技工院校將報省人社廳備案并在“國家技能人才評價信息服務(wù)平臺”進行公布，之后就可以開展相關(guān)認定工作。


開展此項工作，有利于把職業(yè)技能等級評價的組織實施、考務(wù)管理權(quán)限交給用人單位，從此，市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將轉(zhuǎn)變工作職能，從職業(yè)資格具體實施工作中脫離出來，正式擔當裁判員的角色。切實保障用人單位按生產(chǎn)經(jīng)營實際需要評價職工技能水平，暢通技能人才發(fā)展通道，形成有利于技能人才成長和發(fā)揮作用的社會氛圍。同時，將健全問題查處和責任追究制度，建立信用檔案和退出機制，確保全市職業(yè)技能提升行動落到實處。


 記者：崔玉玲 通訊員：耿楠